条款与条件

自 2026 年 9 月 20 日起生效 · 本页为译文。若与印尼语原文有出入，以印尼语原文为准。

简而言之：Nampi 仍处于早期阶段。你现在能用的只有首批等候名单、博客以及博客里的工具，全部免费。Nampi 让求职者和企业相遇，但我们不是雇主，也不是你所签订的任何工作协议的当事方。有疑问？请联系 hi@nampi.id。

1. 关于本条款

本条款适用于你对 nampi.id 网站及其全部内容的使用，包括首页、首批注册表单、博客以及其中的工具。使用本网站或通过注册表单提交邮箱，即表示你同意本条款。如果你不同意其中任何部分，请不要使用我们的服务。

Nampi（nampi.id）是一个处于早期阶段的双向求职配对平台，总部位于印度尼西亚雅加达。你可以通过 hi@nampi.id 或 WhatsApp +62 857-1389-8137 联系我们。

Nampi 应用仍在开发中，尚未发布。现阶段可用的只有：

本网站展示的应用界面为设计预览，最终成品可能有所不同。

只要你年满 18 周岁并具备签订协议的法律行为能力，就可以注册。如果你代表公司或机构注册，即表示你确认自己有权代表它。你填写的邮箱必须是你本人实际掌控的地址。

加入等候名单并不保证你能获得使用权限。我们分批邀请用户，并有权决定邀请谁以及何时邀请，包括筛选首批合作企业。

排队号只显示你的注册顺序，并非承诺开通日期。邀请码是为了让你邀请他人而提供的，请合理使用：反复提交表单、使用虚假邮箱，或以其他方式不诚实地抬高邀请数量，都会导致你的邀请码和注册资格一并作废。目前邀请码不能兑换现金或奖品，我们也不就此承诺任何回报。

使用 Nampi 时，你同意不会：

Nampi 是求职者与企业相遇的场所。我们不是雇主，不是劳务派遣机构，也不是你与通过 Nampi 认识的对方所签订的劳动合同、项目合同或任何其他协议的当事方。

我们会努力核实账号并维护信息质量，但无法保证用户填写的每一项内容都准确无误，包括薪资说明、职位要求、工作经历，以及职位是否真实存在。是否投递、是否录用、是否接受报价、是否签署合同，完全由你自己决定。请自行核实对方，并且切勿向任何自称代表 Nampi 招聘的人汇款。

现阶段本网站的一切对人才和企业都免费。如果我们日后推出付费服务，会先说明价格与规则，未经你同意不会收取任何费用。我们从不向求职者收取投递职位的费用。

博客文章以及工作机会评分器、消息草稿生成器等工具属于一般性信息，均不构成法律、财务、税务或劳动关系方面的建议，也不能替代向专业人士咨询。工具给出的数字是基于你自己填写的内容所做的估算。计算在你的浏览器中完成，不会发送到我们的服务器，因此我们不会保存其中的内容。

"Nampi" 这一名称、标志、网站设计、博客文章及其工具均归我们所有，受著作权保护。你可以阅读、分享链接，并在注明出处的前提下适当引用。但你不得复制网站内容用于同类服务，也不得以可能让人误以为你隶属于 Nampi 的方式使用我们的品牌。

如果你向我们提供反馈、创意或建议，我们可将其用于改进 Nampi，无需向你支付报酬或署名。

面向跨境项目的电子合同与第三方托管功能仍在开发中，尚未上线。我们网站上关于这些功能的说明都是计划，而非承诺。若这些功能正式推出，将另行制定条款，需你先行同意，其中包括费用、税务和争议解决等内容。

由于 Nampi 仍处于早期阶段，本服务按现状提供。我们不承诺网站始终可以访问、不中断或毫无差错。我们可以随时更改、暂停或全面终止服务。若属永久终止，我们会尽量提前通过你注册的邮箱通知你。

在适用法律允许的范围内，Nampi 不对下列情形所造成的损失承担责任：

本条不减损法律赋予你的权利，也不限制我们对故意或重大过失所应承担的责任。

若你违反本条款，尤其是第 6 条，或我们怀疑存在欺诈与滥用行为，我们可以取消你的注册或关闭你的访问权限。你也可以随时退出：通过 hi@nampi.id 要求删除数据，我们就会把你从等候名单中移除。

我们如何收集、使用和保存你的数据，在隐私政策中另行说明，该政策是本条款不可分割的一部分。

当 Nampi 推出求职者档案、企业账号或第三方托管等新功能时，本条款会随之更新。页面顶部的日期始终指向最新版本。若有重要变更，我们会通过你注册的邮箱通知你。变更生效后你继续使用 Nampi，即视为你已接受。

本条款适用印度尼西亚共和国法律。如发生争议，我们先友好协商：请通过 hi@nampi.id 联系我们，我们会争取在 30 天内找到解决办法。若未能达成一致，争议将提交印度尼西亚雅加达有管辖权的法院解决。

条款中有不清楚的地方吗？请发邮件至 hi@nampi.id 或用 WhatsApp 联系我们。我们最迟在 2×24 小时内回复，通常更快。